Kollegiale Supervision
Supervision ist ein systematischer Lern- und Arbeitsprozess, in dem Fragen aus dem beruflichen Kontext angegangen werden. Sie dient der Verbesserung beruflicher Arbeit und trägt dazu bei, dass Einzelpersonen, Teams und Betriebe ihre Aufgaben besser und mit größter Zufriedenheit erfüllen können. Supervision wird auch im Sozialbereich, im Gesundheitssektor, in der Verwaltung und Schule eingesetzt. Teamkonflikte können bewältigt werden, damit das Team im Gleichgewicht ist und motiviert arbeiten kann. Ebenfalls können Überlastungen vorgebeugt werden. Man unterscheidet in Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision. Die Einzelfallsupervision wendet sich an Kollegen, die sich über ihre psychotherapeutische Arbeit austauschen wollen. Die Teamsupervision richtet sich an Teams, die psychodynamische Prozesse besser verstehen wollen.
Der Supervisor hilft den beteiligten Teammitgliedern eigene Antworten und Lösungen auf Fragen und Herausforderungen zu finden. Eine problematische Situation wird hierbei aus verschiedenen Blickwinkeln gemeinsam analysiert. Anschließend erfolgt eine Reflexion über Ursachen und Wirkung. Danach werden gemeinsame Ziele formuliert sowie Lösungsmöglichkeiten entwickelt und umgesetzt. Die Sitzungsfrequenz (z. B. wöchentlich, monatlich) wird jeweils individuell festgelegt.
Nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf, wenn Sie Interesse an Supervision haben. Der gesamte Beratungsprozess unterliegt selbstverständlich der Schweigepflicht.